excellent met je talent

Word de leider van de toekomst

Leider­schaps­programma

9-maanden alle aandacht voor jouw ontwikkeling als leider.

  • Nuchter
  • Resultaatgericht
  • Transformatief

Word de leider:

  • Die stevig aan de MT tafel zit (omdat je daar precies de cruciale dingen zegt, op een aantrekkelijke manier).
  • Die teams boven zichzelf laat uitstijgen (en de favoriete leider is om voor te werken, omdat jouw mensen zich gezien en gehoord voelen).
  • Die zich alleen bezig houdt met wat er echt toe doet (en niet met kleine brandjes en randzaken, die bepalen jouw dag niet meer).
  • Die zichtbaar is in de organisatie en een logische kandidaat is voor promotie (met een natuurlijke vanzelfsprekendheid).
  • Die baas is over eigen agenda (waardoor er dagelijks tijd overblijft om te sporten, te lezen, gezin en vrienden en andere dingen die jij belangrijk vindt).

Waarschijnlijk klinkt dit begerenswaardig.
En ver weg….

Want als je dagen nu al bestaan uit een continue race tegen de klok, met honderd-en-een brandjes om te blussen, waar vind je dan de tijd en energie om een sterkere leider te worden?

De leidinggevenden die bij mij aanklopten, hadden ditzelfde dilemma.
Hun ambitie en wens om het verschil te maken aan de ene kant.
De onophoudelijke stroom aan dagelijkse besognes en stress aan de andere kant.
Door hun talenten optimaal in te zetten, hebben zij dit patroon doorbroken.

Het is tijd om een echte leider te worden.

Een leider die tijd en ruimte heeft voor de zaken die er echt toe doen.
Die authentiek is en inspireert.

Luister mijn podcast met alle ins en outs over het leiderschapsprogramma.

  • Ervaring
    “Het ging niet over trucjes, het ging over mij, mijn talenten en mijn drive in leidinggeven. Mijn ontwikkeling door dit programma heeft mijn leven veranderd. Het is de enige opleiding die echt impact heeft gehad. Ik waardeer het programma dan ook met een 10. ”
    Lisa Burggraaf, Rabobank
  • Ervaring
    “Ik leerde dat ik mijn team alleen beter kan maken als ik mijzelf verder ontwikkel als leider. Het ging niet over: “Hoe run ik de afdeling”. Maar het ging over “Hoe run ik mezelf binnen de afdeling zodat ik de afdeling beter maak”. ”
    Marcel de Groote, Westfalen

Word expert in leidinggeven, vergroot je impact zonder harder te werken.

Wat levert ‘Excellent met je Talent’ je op?

‘Excellent met je talent’ leert je om leiding te – durven!- geven vanuit jouw eigen unieke set aan kwaliteiten. Vanuit jouw eigen leiderschapsdomein.
Waardoor je:

  • Met veel meer gemak en energie leiding geeft.
  • Meer impact maakt terwijl het voelt als minder hard werken.
  • Het talent van je medewerkers beter herkent en inzet, waardoor de betrokkenheid stijgt.
  • Ook in lastige tijden een helder kompas hebt waarin je anderen meekrijgt.
  • Een leider bent die door anderen als ‘authentiek’ en ‘inspirerend’ wordt ervaren.

De kern van het programma?

Jezelf door en door kennen (de plussen en de minnen), waardoor je het effect van gedrag steeds weer doorziet en jezelf kunt reguleren.
Geen trucjes.
Geen voorgeprogrammeerd gedrag.
Niet: dit is hoe het hoort.

In ‘Excellent met je talent’ leer je de getalenteerde leider die je in je hebt kennen en inzetten!

  • Ervaring
    “Charlotte leerde mij dat ik al een leider ben en hoe ik daarin kan groeien en excelleren, vanuit mijn talenten en mijn eigen leiderschapsstijl. Dat geeft mij vertrouwen en rust in de dagelijkse praktijk waardoor mijn impact groter is.”
    Petra Kamsma, Waterschap
  • Ervaring
    “Ik leerde geen standaard vaardigheden, het was een zoektocht naar mezelf. Ik heb mezelf echt leren kennen waardoor ik een enorme groei als leider heb gemaakt, meer grip op situaties heb gekregen en stevig leiding geef. Ik geef het programma een 10.”
    Michiel Bloemendal, Rabobank

Wist je dat de leiders in dit programma bijna allemaal meer zijn gaan sporten? Ik zal je vertellen waarom.....

De deelnemers in dit programma begrijpen dat wanneer leiderschap hun gezondheid en privéleven uitholt, ze nooit een inspirerende, authentieke leider kunnen zijn. Ze kiezen er daarom voor hun energie op peil te brengen en te houden.

Bovendien hebben ze daadwerkelijk meer tijd en energie voor de zaken die zij belangrijk vinden, omdat ze hun rol veel meer vanuit hun natuurlijke talenten invullen. Dat geeft rust, overzicht en zet hen aan om heldere keuzes te maken.

Voor wie?

‘Excellent met je talent’ is een intensief en persoonlijk leiderschapsprogramma voor leidinggevenden die:

  • Minstens 1 jaar ervaring hebben in leidinggeven.
  • Met veel betrokkenheid een team aansturen van professionals.
  • Hart hebben voor hun organisatie en de gezamenlijke doelen.
  • Zichzelf als persoon een duidelijke plek willen geven in hun leiderschap.
  • Bereid zijn eerlijk en kritisch in de spiegel te kijken.
  • Een nuchtere en praktische vertaling willen van een diepgaand proces.

Het programma

Dit programma biedt je een uitgebalanceerde mix tussen:

  • Jouw persoonlijke ontwikkeling als leider.
  • De aansturing van jouw medewerkers.
  • De doelen die je voor je team en de organisatie wilt behalen.

Jouw werksituatie is dus steeds de toetsteen, zodat je niet alleen jezelf ontwikkelt, maar ook de doelen van jouw team en organisatie haalt.

Een van de onderdelen van dit programma is het onderzoeken van je onbewuste leiderschapsgedrag met behulp van paarden.

Hoe ziet het programma er uit?

‘Excellent met je talent’ duurt 9 maanden en bestaat uit 4 modules. Iedere module bestaat uit een exclusieve masterclass, een individueel coachgesprek en een mastermindsessie, waardoor je niet alleen kennis opdoet, maar ook leert hoe jij het implementeert in jouw praktijk.

De groepsdynamiek zorgt voor een versnelling in het bereiken van je resultaten. De groep bestaat uit maximaal 6 gelijkgestemde deelnemers, waardoor de persoonlijke aandacht, coaching en kwaliteit alle aandacht heeft.

Het programma bevat de volgende onderdelen:

  • 4 intensieve live masterclasses van 1 dag op prachtige locaties (inclusief exclusieve paardencoaching en trainen met acteur), waarin je essentiële kennis en vaardigheden leert.
  • 4 individuele coachsessies waarmee je een verdieping maakt op je persoonlijke vraagstukken, zodat je het geleerde echt toepast.
  • 4 mastermindsessies met de groep waarin je je successen en vraagstukken deelt ter borging van het geleerde.
  • Een talententest, waarmee je je unieke talenten en je domein in je leiderschap ontdekt.
  • Een doelstellingengesprek, waarin je je concrete ontwikkeldoel bepaalt.
  • Werkboeken met modellen, oefeningen en theorie.
  • Literatuur als naslagwerk.
  • Voorbereidende opdrachten, zodat je resultaatgericht aan de slag kunt tijdens de masterclasses en coachsessies.
  • Reflectieverslagen ter borging van de opgedane inzichten en voorgenomen acties.
  • Onbeperkte praktische coaching: onbeperkte persoonlijke telefonische coaching bij vraagstukken waar je tussentijds tegenaan loopt (zie het als coaching-on-the-job).

Wil je meer weten over de resultaten en de opbouw van het programma ‘Excellent met je talent’? Vraag dan vrijblijvend de brochure aan.

  • Ervaring
    “Ik ervaar rust en vertrouw op mijn eigen kompas en mijn talenten waardoor ik duidelijke keuzen maak voor datgene waarin ik echt het verschil maak. Ik kwam niet weg met een mooi verhaal, het is geen hoog-over gepraat, ik werd continu uitgedaagd om het toe te passen waardoor ik ook echt stappen heb gezet.”
    Simone Herremans, Rabobank
  • Ervaring
    “Wat mij aanspreekt is de praktische inzetbaarheid en de persoonlijke coaching. Het is geweldig om direct te ervaren dat je effectiever bent als je het geleerde de volgende dag in de praktijk brengt.”
    Pim de Joode, CEO Iton (Partner OX)

Over Charlotte van Asseldonk

Als ‘de TalentenLeider’ heb ik veel leidinggevenden in hun reis naar krachtig en authentiek leiderschap mogen begeleiden.
Ik kies er bewust voor om met zeer kleine groepen te werken, persoonlijk en exclusief.
Juist omdat het om ieders unieke talenten en gedrag gaat en om de vertaling daarvan naar de dagelijkse praktijk.

We hebben ruimte voor diepgang, eerlijkheid, reflectie en er is ook ruimte om te lachen met elkaar. Dat vind ik heel belangrijk!

De transformaties die de leidinggevenden met wie ik werk, doormaken, zijn geweldig om te zien.

Heb je interesse of vragen? Kom dan met mij in gesprek. Dan bekijken we samen of het bij je past. Neem contact op via (06) 53 91 32 54 of contact@detalentenleider.nl, of vul onderstaand contactformulier in. Ik spreek je graag.

    Door de site optimaal te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Meer informatie

    De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

    Sluiten