Geef excellent leiding vanuit je talent

Waarom leiding geven vanuit je talenten?

Leiderschap is veeleisender dan ooit. De uitdaging in de snel veranderende omgeving waarin je werkt, is om je eigen kwaliteiten en die van je team optimaal te benutten, zodat je eenvoudig je doelen realiseert.

Werken met de TalentenLeider begint altijd met het ontdekken van je unieke talenten. Samen realiseren we antwoorden op vragen als:

  • Hoe excelleer jij vanuit je kwaliteiten, zodat je een resultaatgerichte werkomgeving creëert en een rolmodel bent voor je team?
  • Hoe kun jij je talenten optimaal inzetten in je leiderschap, zodat je je impact vergroot en je medewerkers makkelijk meeneemt in veranderingen?
  • Hoe ontwikkel jij jezelf, zodat je duurzaam succesvol bent en carrièreperspectieven creëert?

Zo haal je meer uit je leiderschap:

5 Tools voor Excellent Leiderschap

Wil jij excelleren in leidinggeven? Download dan nu het gratis e-book “5 Tools voor Excellent Leiderschap”.

  • Ervaring
    “Ik ervaar rust en neem meer afstand, waardoor ik effectiever ben. Ik focus op de talenten van mijn team, wat enorm positief werkt en het werkplezier verhoogt.”
    Annemarij Bouma, leidinggevende Rabobank
  • Ervaring
    “Het is geweldig om direct te ervaren dat je effectiever bent als je het geleerde de volgende dag in de praktijk brengt. Charlotte levert echt maatwerk.”
    Pim de Joode, CEO Iton (Partner OX)
  • Ervaring
    “Ik ben veel zekerder van mezelf als leidinggevende en ik ben veel daadkrachtiger, invloedrijker en effectiever in interventies.”
    Afdelingshoofd Publieke Organisatie
  • Ervaring
    “De masterclass heeft mijn verwachtingen overtroffen: het was meer hands on en minder soft dan ik vooraf had verwacht. Ik geef deze masterclass een dikke 10!”
    Jos Kool, CFO Strukton Rail
  • Ervaring
    “Charlotte luistert goed, stelt scherpe vragen en levert maatwerk. Hierdoor heb ik snel mijn resultaat gehaald. Ik waardeer de begeleiding met een dikke 10!”
    Danijela Piljic, De Nederlandse Bank

Over de TalentenLeider

Charlotte is haar loopbaan begonnen als advocaat en heeft daarna leidinggegeven bij een bank. Door haar jarenlange ervaring in het bedrijfsleven ontdekte zij dat er binnen organisaties een grote behoefte is aan een nieuwe vorm van leiderschap.

Om de uitdagingen van deze tijd aan te kunnen is het voor bedrijven van groot belang dat leiders een nieuwe mindset en nieuwe vaardigheden leren, waarmee ze een resultaatgerichte werkomgeving kunnen creëren. Hiermee kunnen ze hun team inspireren tot betere werkprestaties en innovaties.

Door haar relevante werkervaring en haar zeer persoonlijke aanpak, doorziet Charlotte snel wat nodig is om leiders in staat te stellen potentieel naar boven te halen, waardoor hun impact vergroot en ze hun doelstellingen eenvoudig realiseren.

Door de site optimaal te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten