Ik ben leiderschapsexpert met een stevige basis in zowel de praktijk als de theorie van leiderschap.
Mijn loopbaan begon als advocaat bij CMS, daarna gaf ik jarenlang leiding bij de Rabobank.
Sinds 2010 begeleid ik directeuren, bestuurders en managementteams in het versterken van hun leiderschap – altijd met één centrale vraag:
Hoe vergroot je als leider je invloed, zonder harder te trekken of te duwen?
Ik geloof dat leiderschap pas echt effectief is als anderen moeiteloos met je meegaan.
Dat vraagt niet om méér controle, maar om meer helderheid, stevigheid en het lef om van binnenuit te leiden.
Hoe je dat doet – praktisch én menselijk – is mijn expertise én mijn talent.
Door de jaren heen heb ik honderden leiders begeleid in hun ontwikkeling.
Individueel in exclusieve 1:1 maatwerktrajecten, als gespreksleider van een MT/DT, als spreker voor een zaal vol leidinggevenden die impact willen maken vanuit vertrouwen, en sinds halverwege 2025 voeg ik interim leiderschap toe.
Mijn aanpak is diepgaand, resultaatgericht en onderbouwd.
Ik ben opgeleid in o.a.:
Systemisch adviseren en teamcoachen (Bert Hellinger Instituut), Systemisch Transitiemanagement (Plan B), Strategisch Management (Tias School for Business),
Leiderschapsontwikkeling & organisatiepsychologie (verschillende Business Schools, zoals IESE Business School, Hult Ashridge, de Baak en diverse toptrainers)
En ik blijf continu investeren in mijn vak en in mezelf.
Wat mij drijft?
Beweging brengen die klopt.
Zodat leiders niet alleen beter sturen, maar ook beter verbinden.
Want alleen dan maak je als leider écht het verschil.
