Individueel leiderschapsprogramma

Als excellente, impactvolle leider krijg je anderen gemakkelijk in beweging.

Niet met trucjes, trekken en sleuren of heel hard werken.
Wel omdat wat je zegt en doet geloofwaardig en inspirerend is, zodat anderen je vanzelfsprekend en met intrinsieke motivatie volgen.

De vraag is: hoe word je zo’n leider?

Want je dagelijkse praktijk ziet er nu waarschijnlijk zo uit:

• Je moet hard trekken om je team in beweging te krijgen.
• Operationele zaken komen steeds op jouw bord. Dag-in dag-uit…
• Veel tijd gaat op aan oeverloze discussies, jouw geduld glipt weg.
• Je voelt je onzichtbaar aan de MT-tafel terwijl je echt wel wat te zeggen hebt.
• Je ervaart vaak dat je er alleen voor staat.

Ik hoef je natuurlijk niet te vertellen dat je op deze manier niet het verschil maakt als leider.
Het is tijd om het roer om te gooien.

Wat levert ‘Excellent leiderschap’ je op?

Met mijn exclusieve leiderschapsbegeleiding gáát het roer om.
Je leert om jouw invloed te maximaliseren, onder meer vanuit jouw talenten en jouw leiderschapsstijl.
Zodat de mensen om jou heen je makkelijk volgen in de richting die jij op wilt.
En jouw leiderschap stevig is.

Mijn coaching in dit programma is:

• zeer persoonlijk
• resultaatgericht
• transformatief

Het brengt je:

• Vertrouwen en stevigheid in eigen kunnen en invloed.
• De vaardigheid om anderen voor je te winnen, door je talenten in te zetten en je valkuilen te managen.
• Een zichtbare positie. Teamleden, MT-leden, directie en andere stakeholders luisteren naar wat jij te zeggen hebt.
• Regie omdat je dynamieken goed kunt lezen en daarop weet in te spelen.
• Het vermogen om complexe veranderprocessen te begeleiden.
• Een agenda die gaat over hoofd- in plaats van randzaken.
• Rust, plezier en energie, in je werk en privéleven!

Voor wie?

Mijn begeleiding in dit programma is voor:
Senior managers, directeuren, dga’s en andere senior leiders, in middelgrote en grote organisaties, die:

• Meer verschil willen maken, maar niet weten hoe ze dat kunnen aanpakken.
• Zaken voor elkaar willen krijgen vanuit invloed in plaats vanuit grenzeloos hard werken.
• Anderen met gemak in beweging willen krijgen, in de gewenste richting.
• Niet langer tolereren dat hun leiderschap gedomineerd wordt door operationele ad hoc taken.
• Snappen dat de weg naar invloedrijk leiderschap alleen mogelijk is met een open mind en een eerlijke blik in de spiegel.

Hoe ziet het programma er uit?

Mijn exclusieve één-op-één begeleiding is maatwerk. Geen one size fits all.
Het is dus altijd afgestemd op waar jij staat in je leiderschap en wat jij daarin wilt bereiken.
Dat bekijken we samen en ik lever daarin wat nodig is.

Wil je weten of het programma ‘Excellent leiderschap’ bij je past? Vraag dan een gesprek aan.

Dit was waar deelnemers over twijfelden, voor ze ‘ja’ zeiden:

Ze dachten ‘ik heb het al druk, dit kan ik er niet bijhebben’.
Ook hadden ze al de nodige leiderschapsprogramma’s gevolgd, dus waarom nog meer tijd, energie en geld investeren in leiderschap?

Bezwaren die jij vast ook voelt, daarom vertel ik je hoe ze daar nu op terugkijken