Leider­schaps­programma

9-maanden alle aandacht voor jouw ontwikkeling als leider.

• Nuchter
• Resultaatgericht
• Transformatief

Word de leider:

• Die stevig aan de MT tafel zit (omdat je daar precies de cruciale dingen zegt, op een aantrekkelijke manier).
• Die teams boven zichzelf laat uitstijgen (en de favoriete leider is om voor te werken, omdat jouw mensen zich gezien en gehoord voelen).
• Die zich alleen bezig houdt met wat er echt toe doet (en niet met kleine brandjes en randzaken, die bepalen jouw dag niet meer).
• Die zichtbaar is in de organisatie en een logische kandidaat is voor promotie (met een natuurlijke vanzelfsprekendheid).
• Die baas is over eigen agenda (waardoor er dagelijks tijd overblijft om te sporten, te lezen, gezin en vrienden en andere dingen die jij belangrijk vindt).

Waarschijnlijk klinkt dit begerenswaardig.
En ver weg….

Want als je dagen nu al bestaan uit een continue race tegen de klok, met honderd-en-een brandjes om te blussen, waar vind je dan de tijd en energie om een sterkere leider te worden?

De leidinggevenden die bij mij aanklopten, hadden ditzelfde dilemma.
Hun ambitie en wens om het verschil te maken aan de ene kant.
De onophoudelijke stroom aan dagelijkse besognes en stress aan de andere kant.
Door hun talenten optimaal in te zetten, hebben zij dit patroon doorbroken.

Wat levert ‘Excellent met je Talent’ je op?

‘Excellent met je talent’ leert je om leiding te – durven!- geven vanuit jouw eigen unieke set aan kwaliteiten. Vanuit jouw eigen leiderschapsdomein.
Waardoor je:

• Met veel meer gemak en energie leiding geeft.
• Meer impact maakt terwijl het voelt als minder hard werken.
• Het talent van je medewerkers beter herkent en inzet, waardoor de betrokkenheid stijgt.
• Ook in lastige tijden een helder kompas hebt waarin je anderen meekrijgt.
• Een leider bent die door anderen als ‘authentiek’ en ‘inspirerend’ wordt ervaren.

De kern van het programma?

Jezelf door en door kennen (de plussen en de minnen), waardoor je het effect van gedrag steeds weer doorziet en jezelf kunt reguleren.
Geen trucjes.
Geen voorgeprogrammeerd gedrag.
Niet: dit is hoe het hoort.

In ‘Excellent met je talent’ leer je de getalenteerde leider die je in je hebt kennen en inzetten!

Voor wie?

‘Excellent met je talent’ is een intensief en persoonlijk leiderschapsprogramma voor leidinggevenden die:

• Minstens 1 jaar ervaring hebben in leidinggeven.
• Met veel betrokkenheid een team aansturen van professionals.
• Hart hebben voor hun organisatie en de gezamenlijke doelen.
• Zichzelf als persoon een duidelijke plek willen geven in hun leiderschap.
• Bereid zijn eerlijk en kritisch in de spiegel te kijken.
• Een nuchtere en praktische vertaling willen van een diepgaand proces.

Hoe ziet het programma er uit?

‘Excellent met je talent’ duurt 9 maanden en bestaat uit 4 modules. Iedere module bestaat uit een exclusieve masterclass, een individueel coachgesprek en een mastermindsessie, waardoor je niet alleen kennis opdoet, maar ook leert hoe jij het implementeert in jouw praktijk.

De groepsdynamiek zorgt voor een versnelling in het bereiken van je resultaten. De groep bestaat uit maximaal 6 gelijkgestemde deelnemers, waardoor de persoonlijke aandacht, coaching en kwaliteit alle aandacht heeft.

Het programma bevat de volgende onderdelen:

• 4 intensieve live masterclasses van 1 dag op prachtige locaties (inclusief exclusieve paardencoaching en trainen met acteur), waarin je essentiële kennis en vaardigheden leert.
• 4 individuele coachsessies waarmee je een verdieping maakt op je persoonlijke vraagstukken, zodat je het geleerde echt toepast.
• 4 mastermindsessies met de groep waarin je je successen en vraagstukken deelt ter borging van het geleerde.
• Een talententest, waarmee je je unieke talenten en je domein in je leiderschap ontdekt.
• Een doelstellingengesprek, waarin je je concrete ontwikkeldoel bepaalt.
• Werkboeken met modellen, oefeningen en theorie.
• Literatuur als naslagwerk.
• Voorbereidende opdrachten, zodat je resultaatgericht aan de slag kunt tijdens de masterclasses en coachsessies.
• Reflectieverslagen ter borging van de opgedane inzichten en voorgenomen acties.
• Onbeperkte praktische coaching: onbeperkte persoonlijke telefonische coaching bij vraagstukken waar je tussentijds tegenaan loopt (zie het als coaching-on-the-job).

Heb je interesse of vragen? Kom dan met mij in gesprek. Dan bekijken we samen of het bij je past. Neem contact op via (06) 53 91 32 54 of contact@detalentenleider.nl, of vul onderstaand contactformulier in. Ik spreek je graag.