Artikelen
-
Houdt jouw brein je voor de gek?
Fascinerend vind ik het, hoe sterk je hersenen bepalen wat je ziet, en daardoor je werkelijkheid beïnvloeden.
Vastzitten in één optie en de andere mogelijkheid niet meer zien, is iets dat ik vaak meemaak bij leidinggevenden. -
De waan van de dag levert je veel op
Veel leidinggevenden worstelen ermee; ze blussen brandjes. Iedere dag zijn er problemen die aandacht vragen. Ze lossen het goed op.
-
Succesvolle managers creëren hoop
HOOP, een belangrijk thema in 2020. Hoop op een betere wereld, vrede, gezondheid… Wat betekent hoop voor jou als leidinggevende?
-
Lekker doorjakkeren tot kerst
Vrijwel elke leidinggevende die ik spreek, loopt te stressen in deze weken. Heeft enorme to-do-lijsten die afgevinkt moeten worden. Gaat door….en door…en door… Om de zaken netjes af te ronden, voor kerst.
-
Het geheim voor meer impact
Naarmate je hogerop komt, wordt je omgeving steeds homogener. Maar realiseer je dat je daar gekomen bent door wie jij bent.
-
Stel jij hoge eisen aan jezelf? Dit is mijn advies…
Ik zie het bij veel bij leidinggevenden. Ze stellen hoge doelen voor zichzelf. Ze eisen veel om die doelen te bereiken. Hoe zorg je ervoor dat je jezelf niet helemaal over de kop werkt?
-
Wie succesvol wil zijn, moet offers brengen…
Vanuit gedrevenheid geven we ons werk voorrang boven al het andere, zoals liefde, opvoeding, vriendschappen en zelfs onze gezondheid. Logisch, toch…..?
-
Ben jij ook een curlingmanager?
Ouders die alles voor hun kinderen regelen en gladstrijken, kweken afhankelijke onzekere volwassenen, lees ik in de NRC.next. Doe jij dat ook als manager?
-
Een goede manager stelt teleur
Een goede manager blust niet alle brandjes. Een goede manager durft ervoor te kiezen níet in actie te komen, terwijl anderen dat wél verwachten.
-
Hoe geef je talentgericht leiding?
De druk op jou en je team om steeds beter te presteren is hoog. Hoe krijg je je medewerkers in beweging zodat ze kunnen voldoen aan de hoge eisen?
-
Hoe bind je professionals aan je team?
“Het is natuurlijk fantastisch dat mijn medewerkers ambities hebben en doorgroeien naar andere functies binnen en buiten te organisatie, maar ik heb als teammanager wel een probleem.”
-
Hoe geef je leiding vanuit talentmanagement?
Veel organisaties zien de positieve impact van talentmanagement. Maar hoe stuur je nu je medewerkers aan vanuit hun talenten?
-
Zo krijg je WEL grip op de waan van de dag
Veel leidinggevenden worstelen ermee: de hele dag brandjes blussen, waardoor ze niet toekomen aan de dingen die het echt belangrijk zijn.
-
Manager, heb jij wel de juiste competenties?
Veel leidinggevenden zijn onzeker over hun leiderschapskwaliteiten omdat ze een bepaald beeld hebben van een ‘goede’ leider. Wat maakt je een ‘goede’ leider?
