Artikelen
-
Ook een goede leider kan een angstcultuur creëren of in stand houden
Om een angstcultuur te doorbreken is er iets anders nodig dan voorzichtig en vermijdend leiderschap. Wat dan?
-
Ben je als leider ook zichtbaar buiten je eigen organisatie?
Invloedrijk leiderschap gaat ook over je visie extern delen. Waarom is dat zo belangrijk?
-
Angst voor manipulatie tast je invloed als leider aan
Leiderschap gaat over beïnvloeding. En dat roept dikwijls weerstand op. Want waar ligt de grens tussen invloed en manipulatie?
-
Leiders die angstcultuur willen doorbreken, moeten juist risico’s nemen
Hoe doorbreek je als leider een angstcultuur? Door te stoppen met voorzichtig te zijn en een cultuur ontwikkelen waarin het nemen van risico’s de norm is.
-
Zelfsturing? Elk team heeft een leider nodig
Zelfsturing kan niet zonder leiderschap. Leiderschap is nodig voor zelfsturende teams. Wat moet je als leider doen voor meer zelfsturing?
-
Welk verschil maak jij als leider?
Leiderschap gaat ook over de positieve invloed die je kunt uitoefenen in de buitenwereld. Welk verschil kun je maken in de wereld om je heen?
-
Hoe smeed je een team?
Hoe meer focus je legt op samenwerken hoe meer gedoe je vaak hebt in je team. Hoe maak je dan een goed team?
-
Leider: schep eerst onderscheid en ga daarna pas verbinden
Verbindend leiderschap is populair. Toch werkt het vaak niet. Wat dan wel?
-
Hoe assertieve medewerkers je organisatie zwakker maken
Met een club assertieve mensen wordt een organisatie sterker, toch? Niet altijd.
-
Wat de surfplank mij leerde over balans in leiderschap
Veel leidinggevenden zijn op zoek naar balans in hun leiderschap. Op de surfplank leerde ik hoe je die balans krijgt. Een mooie parallel.
-
Hoe doorbreek je lastige patronen?
Omgaan met een lastige patroon of dynamiek in je team of organisatie is misschien wel het meest complexe van leiderschap. Hoe ga je ermee om? Wat werkt?
-
Wat je van Kyrgios kan leren over invloed in je leiderschap
Invloed in je leiderschap wordt vaak beperkt door overlevingsgedrag. Iedereen heeft het, in welke vorm dan ook. Wat je van Kyrgios hierover kunt leren.
-
De makkelijkste manier om je invloed te vergroten, zien we vaak over het hoofd
De makkelijkste manier om je invloed te vergroten, zien we vaak over het hoofd.
Terwijl het zo dichtbij is en zo weinig tijd kost. Als je dit dagelijks doet, vergroot je direct je invloed. -
Durf je uit dat strakke keurslijf te stappen?
Veel leiders handelen de hele dag vanuit een soort keurslijf.
Stijfjes, nauw in de rol en afstandelijk. Durf jij het anders te doen voor meer impact? -
5 mindsets die je invloed vergroten
Als leider heb je pas echt invloed als jouw gedrag voortkomt uit de juiste mindset in plaats van uit het aanleren van bepaalde vaardigheden. Welke mindset helpt?
-
Help, alle neuzen staan dezelfde kant op!
Als leider ben je blij als alle neuzen dezelfde kant op staan. Maar juist dan zou er een alarmbel moeten afgaan…
-
Ik pas niet in deze rol
Veel leidinggevenden twijfelen of hun rol wel bij hen past. Dat beperkt hun invloed. Wat is belangrijk voor invloedrijk leiderschap?